Aides pour les aidants

Sommaire:

1 - Aides humaines & Financières
2 - Retraite des aidants
3 - Pour en savoir plus

L’aidant familial (ou proche aidant) est la personne qui apporte une aide régulière à titre non professionnel à une personne dépendante et dont la perte d’autonomie l’empêche de réaliser les tâches du quotidien.

Plusieurs dispositifs existent pour soutenir les aidants
+ d'infos : - en cliquant sur les titres en italiques et surlignés
                  - sur le site "Ma Bousolle Aidants")

1 - Aides disponibles

Aides facilitant vies professionnelle et personnelle de l'aidant (AnDDI-Rares)

• Droit au congé indemnisé de proche aidant
  Ce congé permet aux salariés, aux travailleurs indépendants, aux fonctionnaires et aux chômeurs indemnisés de s’absenter pour assister un proche en perte d’autonomie, tout en percevant une allocation journalière.
  
  Le salarié parent peut « s’occuper d’un enfant à charge dont l’état de santé nécessite une présence soutenue et des soins contraignants ». Il bénéficie d’une réserve de jours de congés, qu’il utilise en fonction de ses besoins. Cette réserve de jours est de 620 jours sur 3 ans (loi n° 2021-1484 du 15/11/2021).
   

  Durant ce congé, le contrat de travail est suspendu et le salaire n'est plus versé. Toutefois, il est possible de percevoir l'allocation journalière de présence parentale (AJPP) => faire la demande auprès de la Caf.
   

• Droit au statut de salarié avec rémunération ou compensation financière
  Un aidant familial peut obtenir le statut de salarié(e) sous réserve de certaines conditions. À défaut, l’aide financière de la prestation de compensation du handicap (PCH) peut en partie dédommager l’aidant à hauteur de 85 % du SMIC horaire sur la base des 35 heures de travail hebdomadaire.
  
  
   
• Droit à l’affiliation gratuite à l’assurance vieillesse du régime général
  S'il a à charge un adulte autiste reconnu par la CDAPH comme devant bénéficier d’une assistance permanente (adresser la demande à la MDPH de votre département).
  
   
• Retraite à taux plein à 65 ans au lieu de 67 ans
  Si vous avez interrompu votre activité professionnelle pour vous occuper d’un enfant ou adulte en situation de handicap, vous pouvez bénéficier d’une majoration de durée de l’assurance vieillesse d’un trimestre par période de 30 mois, dans la limite de 8 trimestres. Cette disposition résulte de la loi du 20 janvier 2014 et est applicable aux périodes d’accompagnement d’un proche intervenues à compter du 1er janvier 2014.
  
   
• Crédits d’impôts et déductions fiscales
  Un certain nombre d’avantages fiscaux est accordé pour les personnes en situation de handicap et leurs parents (cliquer sur le titre pour en avoir un résumé).
   
• Formation gratuite
  Des formations gratuites pour aidants familiaux sont proposées par les CRA régionales. Les contacter directement et voir sur leurs pages web les formations proposées

• Aides au répit
  Ce soutien financier permet aux aidants familiaux de pouvoir faire une pause en déléguant leurs tâches à des aides à domicile ou à une structure médico-sociale pendant quelques heures, quelques jours ou quelques semaines.
  
  Voir également :
  17 fiches-repère pour les aidants
  Le Guide Pratique du Répit 2023-24 (ma boussole aidants) 

2 - Retraite des aidants (plus d'info => cliquer ici et ici)

En tant qu'aidant de votre enfant avec Dup15q, il est possible de bénéficier de certains avantages par rapport à la retraite :

• 1 - Jusqu'à 8 trimestres supplémentaires (chaque 30 mois  = un trimestre supplémentaire).
  
  Pour votre enfant (handicap ≥ 80% et recevant l'AEEH)
  - Il n’est pas nécessaire de réduire ou cesser l’activité,
  - Les périodes de 30 mois ne sont pas nécessairement consécutives.
  - Les deux parents ont droit à cette majoration de durée d’assurance
  
  Pour votre adulte
  - Une seule personne peut en bénéficier
  - Il faut avoir totalement cessé de travailler
  - Chaque période de 30 mois doit être ininterrompue.

• 2 - Un départ à taux plein à 65 ans
  si activité réduite ou cessée au moins 30 mois pour s'occuper de son proche.
  
  
   
• 3 - L'AVA - Assurance Vieillesse des Aidants (remplace l'AVPF depuis sept 2023)
  Cette assurance vieillesse gratuite permet à tous les aidants de valider des trimestres pleins de retraite sur des périodes non travaillées ou travaillées à temps partiel pour s'occuper d'un enfant ou d'un proche en situation de handicap.
  
  Si vous êtes éligible (voir ici), c’est la Caisse d’allocations familiales (CAF) qui cotisera à votre place pour valider vos trimestres.
  
  
  Pour les aidants d'enfants : possibilité d'affiliation pour l'aidant d'un enfant bénéficiant de:
  
  - Un taux de handicap au moins égal à 80 % (ainsi que pour les bénéficiaires de l'allocation journalière de présence parentale - AJPP -, du congé proche aidant - CPA - ou de l'allocation journalière proche aidant - AJPA).
  
  - Un complément d'AEEH, même si le taux d'incapacité est inférieur à 80 %.
  
  Pour les aidants d'adultes : possibilité d'affiliation pour l'aidant d'adulte bénéficiant de :
  - La Prestation de compensation du handicap (volet aide humaine).

Pour en savoir plus

• : les informations ci-dessus sont issues du site du CRAIF (Centre Ressources  Autisme d'Île-de-France). Consulter ce site pour plus de détails, vous y trouverez également toutes sortes d'informations utiles.
  
   
•  Le Guide de l’aidant familial, édité par le ministère de la Santé et des Solidarités
  
   
• Être aidant au quotidien (2023, KLÉSIA assurances)

"Aidantes et Salariée", guide à l'attention des entreprises

« 39% des aidantes déclarent avoir des difficultés à concilier leur vie professionnelle et personnelle ». Des fragilités encore trop peu prises en compte par les entreprises.

Face à ce constat, ce guide apporte témoignages, analyses et recommandations aux entreprises pour un meilleur accompagnement de ces femmes salariées aidantes et bat également en brèche quelques idées reçues. Le maintien de l’activité professionnelle est ainsi considéré comme primordial.

Guide édité en 2023 par l’École de management "Audencia" et l’Association "Le Laboratoire de l'Égalité", en partenariat avec le collectif "Je t'Aide", la "Fondation des Femmes" et le Groupe "Malakoff Humanis".

Site de l'AGIRC/ARRCO pour aider les aidants familiaux.

Trouver des informations fiables et des aides personnalisées disponibles autour de vous : Aide à domicile pour personnes âgées ou handicapées, association de soutien, résidence pour personnes âgées et lieu d'accueil pour personnes handicapées, aides financières, droits de l'aidant, etc.